Согласно обновленному кадровому прогнозу Минтруда, к 2032 году в России потребуется заменить около 12,2 миллионов работников. Это означает, что каждый год рынок труда должен пополняться более чем на 1,5 миллиона человек. Наибольший дефицит ожидается среди слесарей, швей, сварщиков и механизаторов, как сообщили источники из министерства. Глава Минтруда Антон Котяков отметил на форуме, что из общего числа 12,2 миллионов, 11,7 миллионов работников необходимо заменить в связи с выходом на пенсию, а около 500 тысяч — для создания новых рабочих мест. Наиболее значительные трудовые ресурсы сосредоточены в таких секторах, как торговля (13,4 миллиона), обрабатывающие производства (10,6 миллионов) и строительство (6,8 миллионов). В торговле, однако, прогнозируется снижение занятости из-за увеличения производительности труда, что может быть связано с ростом онлайн-торговли.
Вопрос-ответ
Какие цифры по дефициту рабочих мест ожидаются к 2032 году в России?
Согласно обновленному кадровому прогнозу Минтруда, к 2032 году потребуется заменить около 12,2 млн работников, а ежегодно рынок труда должен пополняться более чем на 1,5 млн человек.
Какие профессии будут наиболее востребованы для замены и создания рабочих мест?
Наибольший дефицит ожидается среди слесарей, швей, сварщиков и механизаторов. Из общего числа необходимых замен около 11,7 млн связано с выходом на пенсию, примерно 500 тыс. — для создания новых рабочих мест.
Какие отрасли обладают наибольшими трудовыми ресурсами и какие изменения ожидаются в занятости?
Наиболее значительные ресурсы сосредоточены в торговле (13,4 млн), обрабатывающих производствах (10,6 млн) и строительстве (6,8 млн). В торговле прогнозируется снижение занятости из-за роста производительности и усиления онлайн-торговли.