МОСКВА, 5 февраля. /ТАСС/. В Государственную думу поступил законопроект, который позволяет работникам выполнять свои обязанности удаленно во время болезни без необходимости получения официального больничного. Этот документ стал доступен для ознакомления ТАСС. Один из авторов инициативы, Ярослав Нилов, председатель комитета по труду и социальным вопросам, рассказал, что предложенная мера известна как “временный адаптивный режим труда”, который разрешит переход на дистанционную форму работы там, где это безопасно для здоровья. Новый законопроект предполагает дополнение Трудового кодекса специальной статьей, касающейся временной утраты трудоспособности. Работник сможет осуществлять свои функции из дома, если работодатель обеспечит условия, отвечающие его состоянию здоровья, с сохранением средней зарплаты. Этот режим может действовать как на весь период нетрудоспособности, так и на его отдельные части. Прекращение режима возможно по обоюдному согласию сторон или по инициативе работника, в случае ухудшения его здоровья. Если закон будет принят, он вступит в силу с 1 января 2027 года. Депутат Дмитрий Свищев отметил, что цель инициативы – создание правового механизма для эффективного сотрудничества между работниками и работодателями в цифровую эпоху.