Верхняя палата парламента, Госдума, одобрила в первом чтении инициативу, предложенную правительством РФ, касающуюся увеличения предела сверхурочных работ до 240 часов в год. Ранее, согласно действующим нормам Трудового кодекса, переработка ограничивалась 120 часами в год, а также 4 часами в день на протяжении двух суток. Нынешние правила оплаты сохраняются: за первые два часа переработки работодатель обязан выплачивать не менее полутора ставок, а за последующие часы — не менее двойного размера. Проект предполагает уточнение порядка расчета количества рабочих часов с учетом суммированного учета. Для ряда категорий работников, в том числе для госслужащих и сотрудников, работающих во вредных условиях, остаются ограничения на уровне 120 часов в год. Пенсионеры и работники с вредными условиями труда могут выполнять сверхурочные работы только с их согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Также законопроект вводит запрет на отозвание сотрудников с опасных работ из отпуска, за исключением случаев чрезвычайных ситуаций. Документ направлен на дальнейшее обсуждение.
Вопрос-ответ
Какие изменения предлагаемого законопроекта касаются сверхурочных часов?
Законопроект предполагает увеличить максимальный лимит сверхурочных работ до 240 часов в год (сейчас 120 часов). Также сохраняется оплата: первые два часа — не менее 1,5 ставки, последующие — не менее двойного размера.
Кто сохранит ограничения на 120 часов в год?
Ограничения в 120 часов в год сохраняются для ряда категорий работников: госслужащих и сотрудников, работающих во вредных условиях труда. Для этих категорий лимит сверхурочных остается на уровне 120 часов в год.
Как будет рассчитываться количество рабочих часов при суммированном учете?
Проект предусматривает уточнение порядка расчета часов с учетом суммированного учета, что позволит корректно учитывать переработки за периоды, когда применяется суммированный учет рабочего времени, и вписывать их в общий годовой лимит.
Какие условия необходимы для разрешения сверхурочных для пенсионеров и работников во вредных условиях труда?
Пенсионеры и работники с вредными условиями труда могут выполнять сверхурочные работы только при их согласии и отсутствии медицинских противопоказаний. Это требование направлено на защиту здоровья сотрудников и минимизацию рисков.