По словам Романа Игнатьева, директора по развитию аутсорсинговой компании Mega-Personal, в Тюмени к весне 2024 года ожидается серьезная нехватка кадров в строительной отрасли. Он отметил, что в данный момент снижение спроса на рабочую силу связано с сезонными колебаниями, но с марта по май ситуация может ухудшиться. Спрос на простые рабочие профессии, такие как каменщики и монтажники, вырастет, а предложение рабочих рук останется низким.
Игнатьев выделил несколько факторов, способствующих кадровому голоду: демографические проблемы и недостаточный интерес молодежи к рабочим специальностям. По его мнению, современные программы обучения не соответствуют требованиям рынка, так как многие учебные заведения продолжают использовать устаревшие материалы. Ранее сообщалось, что в декабре 2025 года количество вакансий в строительной сфере Тюмени сократилось на треть.