Министерство труда России представило свой первый долгосрочный прогноз потребностей в кадрах для экономики на семилетний период. Документ, презентованный на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ, указывает на объем замещения рабочей силы и предстоящие изменения на рынке труда. Министр Антон Котяков отметил, что стране необходимо заменить 12,2 миллиона работников, из которых 11,7 миллионов уходят на пенсию, а около 500 тысяч — это новые вакансии. Это подразумевает, что каждый год в трудовую сферу должно быть вовлечено примерно 1,7 миллиона человек. Среди основных отраслей, требующих новых кадров, выделяются торговля (13,4 миллиона), обрабатывающие производства (10,6 миллиона), строительство (6,8 миллиона) и образование (5,5 миллиона). Вице-премьер Татьяна Голикова подчеркнула, что прогноз учитывает отраслевые и региональные потребности, а также основывается на опросах работодателей. Министр просвещения Сергей Кравцов добавил, что система образования уже адаптируется к требованиям экономики.