По информации издания «Ведомости», в 2026 году российские компании будут продолжать оптимизацию расходов на персонал, что приведет к замедлению темпов роста заработных плат. Начавшееся в 2025 году охлаждение перегретого рынка труда обусловлено высокой ключевой ставкой и ухудшением финансового состояния организаций, что снизило их потребности в найме новых сотрудников.
При этом эксперты не предсказывают значительного роста безработицы из-за гибкости, связанной с развитием платформенной занятости. В 2026 году может наблюдаться увеличение неформального сектора и практика выплаты зарплат в конвертах.
Согласно данным SuperJob, в прошлом году количество вакансий сократилось на 12%, тогда как резюме увеличились на 19%. Массовых увольнений удалось избежать, так как работодатели прибегали к переводам на неполный рабочий день или отправляли работников в вынужденные отпуска. К середине 2025 года доля сотрудников с неполной занятостью возросла на 5,5%, составив 14,5%. Более 14% компаний в декабре уменьшили рабочее время для снижения затрат.
Эксперты прогнозируют, что в 2026 году зарплаты продолжат расти, но с более умеренными темпами. Реальные доходы, по оценкам, увеличатся на 2-3%. Напомним, что за первые семь месяцев 2025 года реальные зарплаты в России выросли на 4,5%. Ранее юрист Вадим Виноградов делился советами по увеличению размера будущей пенсии.