В Ульяновской области обещанное на 2025 год повышение зарплат для медицинских работников оказалось лишь формальностью. Как сообщает «Российская газета», в то время как у некоторых сотрудников оклады немного увеличились, у большинства они остались на прежнем уровне, а некоторые даже начали зарабатывать меньше. Указ президента 2012 года предписывает, что врачи должны получать не менее двойной средней зарплаты по региону, а средний и младший медперсонал — не менее одной средней. Хотя формально эти нормы выполняются, на практике это возможно только при условии, что медики работают на две ставки. Врачи из Центральной городской клинической больницы Ульяновска сообщили депутату Госдумы Алексею Куринному, что их отделение, рассчитанное на 150 тысяч человек, обслуживает около 400 тысяч. Из восьми положенных врачей осталось всего один, а также трое стажёров. Депутат отметил, что средние значения по больницам выглядят неплохо только потому, что врачи трудятся с коэффициентом совместительства почти 2, а медсёстры — более 2. Министерство здравоохранения региона подтвердило, что индексация зарплат осуществляется за счёт перераспределения внутри фонда оплаты труда, в результате чего рост окладов почти незаметен. В среднем за январь-август 2025 года зарплата врачей составила 109,5 тысячи рублей, среднего персонала — 59,1 тысячи, младшего — 49,9 тысячи. Несмотря на формальное выполнение целевых показателей, многие сотрудники продолжают работать на полторы-две ставки. Эта ситуация наблюдается не только в Ульяновске. По словам Светланы Новиковой из Профсоюза работников здравоохранения РФ, в некоторых регионах рост зарплат достиг 30%, однако в Ульяновской области повышение составило всего 1-2%. Медики отмечают, что индексация стала «игрой цифр», а в системе бесплатной медицины нарастает кадровый дефицит.