МОСКВА, 11 февраля. /ТАСС/. В праздничные дни, которые устанавливаются в рабочей неделе, зарплата сотрудников не будет уменьшаться. Такую информацию озвучила Татьяна Голубева, старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии.
Согласно календарю на 2026 год, День защитника Отечества будет отмечаться с 21 по 23 февраля, а следующая неделя с 24 по 27 февраля будет четырехдневной при пятидневной рабочей системе.
Голубева подчеркнула, что наличие праздничных дней в месяце не может служить причиной для снижения оклада. Это прямо прописано в Трудовом кодексе РФ – зарплата работника, получающего оклад, не зависит от числа рабочих дней.
Кроме того, в ситуациях, когда оплата производится сдельно или по выработке, работодатели могут предусматривать компенсации за праздничные дни, что не должно ухудшать финансовое положение работников из-за календаря.
Вопрос-ответ
Как оплачивается праздничная неделя в 2026 году согласно статье?
<pСогласно тексту, праздничные дни, установленные в рабочей неделе, не уменьшают зарплату сотрудников. Это закреплено в Трудовом кодексе РФ: окладник получает заработок независимо от числа рабочих дней в месяце.
Что говорит Трудовой кодекс РФ о размере оклада в праздничные дни?
<pОтвет: зарплата работника, получающего оклад, не зависит от количества рабочих дней. Наличие праздничных дней в месяце не может служить основанием для снижения оклада.
Как обстоит ситуация с оплатой сдельной или по выработке в праздничные дни?
<pОтвет: работодатели могут предусматривать компенсации за праздничные дни для работников на условиях сдельной или выработки. Такие компенсации не должны ухудшать финансовое положение сотрудников в связи с календарем.