Александр Сафонов, профессор Финансового университета, отметил, что наибольшее увеличение зарплат наблюдается у работников с низкими доходами благодаря повышению минимального размера оплаты труда (МРОТ). В следующем году лишь некоторые отрасли смогут повышать зарплаты быстрее инфляции для удержания кадров. В целом, экономические трудности и высокие кредитные ставки затрудняют компании увеличение фонда оплаты труда.
По прогнозам ЦБ, рост зарплат в 2026 году замедлится: номинально на 8,4%, реальное увеличение составит всего 2,7%. В бюджетной сфере индексация зарплат будет строго соответствовать инфляции, что не принесет значительного роста.
Отдельные сектора, испытывающие кадровый дефицит, могут показать большую динамику. В то же время, проблемы с долгами по зарплате, особенно в шахтном секторе, усугубляются экономическими кризисами.
Структура доходов россиян осталась прежней: 60% составляют зарплаты, а доходы от предпринимательства и социальные выплаты занимают меньшую долю. Ситуация на рынке труда требует адаптации, особенно для бойцов СВО, которым предстоит вернуться к новым экономическим реалиям. В целом, вопрос роста зарплат остается открытым, и работодатели могут искать пути обхода новых правил.