При планировании отпуска в ноябре или декабре важно учитывать несколько ключевых моментов, заявил доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин. Он отметил, что «расчет отпускных зависит от ряда факторов». В частности, каждый рабочий день оплачивается в зависимости от количества трудовых дней в месяце, а отпускные исчисляются на основе среднего заработка сотрудника.
Балынин пояснил, что средний дневной заработок определяется путем деления суммы зарплаты за расчетный период на 12 месяцев и на среднее количество календарных дней в месяце, равное 29,3.
Например, если зарплата составляет 77 тысяч рублей, то средний дневной заработок составит 2,1 тысячи рублей. Если работник уходит в отпуск с 1 по 14 ноября, он получит около 28,2 тысячи рублей отпускных и зарплату за оставшиеся рабочие дни, что в итоге даст примерно 68,7 тысячи рублей.
В декабре, при аналогичных условиях, отпускные останутся на уровне 28,2 тысячи рублей, но зарплата за 12 рабочих дней составит 42 тысячи рублей, что в итоге даст 70,2 тысячи рублей. Таким образом, с финансовой точки зрения отпуск в декабре более выгоден.
Экономист также добавил, что выплата отпускных должна производиться не позднее чем за три дня до начала отпуска.